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Um Sistema de Gestão Integrado é uma interconexão de elementos ordenados de forma a alcançar objetivos definidos.
Estes elementos incluem a organização, recursos e processos, adicionalmente as pessoas, equipamentos e cultura, alocados sob uma política unificada e práticas documentadas de operação comuns aos escopos da qualidade, meio ambiente e saúde e segurança.
Este Sistema de Gestão Integrado combina todos os elementos sistêmicos da organização em um sistema único, integrado e funcional, identificando oportunidades de melhorias, facilitando a tomada de decisões pela direção e favorecendo sinergias dentre os processos através do uso racional de recursos e pessoas.
Existem alguns benefícios associados a integração dos sistemas de gestão, entre eles:
„h Reduzir a duplicidade de esforços e otimizar recursos;
„h Reduzir riscos e aumentar a lucratividade;
„h Definir objetivos balanceados;
„h Eliminar conflitos de responsabilidades e relações;
„h Cortar custos e aumentar a lucratividade;
„h Obter sinergia e criar consistência na gestão;
„h Prover foco no negócio e no atingimento de objetivos comuns;
„h Formalizar sistemas e processos informais;
„h Reduzir a burocracia sistêmica;
„h Harmonizar e otimizar práticas;
„h Melhorar a comunicação interna para agilizar a tomada de decisões;
„h Facilitar o desenvolvimento de pessoas e melhorar as competências;
„h Analisar os elementos do negócio de forma holística e integralizada;
„h Melhorar o atendimento a demanda das partes interessadas interna e externa, entre outros.
A duração da consultoria será definida pelo nosso cliente, de acordo com a sua necessidade, interesse e tempo disponível.
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